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Disciples Alumni M.A
Total 55건 1 페이지
  • 55
  • ANRAN YU (우안연)
    M.A.(2021)
    Thesis : 중국 신세대 초기경력 신입사원의 직무자율성이 정서적 조직몰입에 미치는 영향: 직무 재구성의 매개효과를 중심으로 The Mediating Effect of Job Crafting between Job Autonomy and Affective Commitment of China millennium generation employees
  • 54
  • 김보비
    M.A(2020)
    Thesis : 지속가능경영 활동과 윤리적 리더십에 대한 인식이 직무몰입과 정서적 조직몰입에 미치는 영향 : 윤리적 리더십을 매개로 How Sustainable Management Activity Perceptions affect Job Involvement and Affective Commitment : Mediating Perception on Ethical Leadership
  • 53
  • 장경진
    M.A.(2020)
    Thesis : 난민의 탈숙련화와 재숙련화 과정에 대한 행위자-관계망 분석 An actor-network analysis on deskilling and reskilling of refugees
  • 조아로
    M.A(2019)
    Thesis : 스타트업 종사자의 자활력(empowerment)이 무형식학습을 매개로 직무성과에 미치는 영향 The mediating effect of informal learning between empowerment and job performance of startup workers,
  • 김성혜
    M.A(2019)
    Thesis : 학습조직 지원문화가 일의 의미(meaningful work)를 매개로 정서적 조직몰입 및 직무몰입에 미치는 영향 : 초기경력자를 중심으로 Organizational learning culture, affective commitment and job involvement in early careers : the mediating role of meaningful work
  • 이소연
    M.A(2019)
    Thesis : 독립근로 형태 기업교육강사들의 관계망을 통한 학습과 경력개발 연구 A study on the learning and career development through the network of corporate education instructors as independent workers,
  • 이민영 B
    M.A(2018)
    Thesis : 여성의 개발지원관계망 특성과 개발지원기능의 관계에서 개발지원관계망 성별 구성의 조절효과 분석 The moderating effect analysis of gender composition of developmental network on the relationship between developmental network characteristics and developmental functions
  • 양현아
    M.A(2018)
    Thesis : 국제 소셜벤처 창업가의 일터 경험을 통한 학습 International social entrepreneurs' learning through workplace experience
  • 이민영 A
    M.A(2018)
    Thesis : 후기 전공의들이 겪는 일의 여정의 교육적 의미 탐색 Exploring educational meaning of senior medical residents' journey toward professions
  • 황의용
    M.A(2018)
    Thesis : 자기효능감과 집단효능감이 관계적 무형식학습을 매개로 조직동일시에 미치는 영향 The mediating effect of relational informal learning between self efficacy, collective efficacy and organizational identification,
  • 김이주
    M.A(2017)
    Thesis : 글로벌 인턴십 참여자들의 글로벌 역량과 진로역량 향상 경험이 취업 후 현업적용도와 직무만족도에 미치는 영향 Effects of global competence and career competence improving experience of global internship participants on learning transfer and job satisfaction after employment
  • 최솔
    M.A(2016)
    Thesis : 조직문화가 일터학습을 매개로 직무만족 및 조직몰입에 미치는 영향 : 이직자를 중심으로 The mediating effect of workplace learning between organizational culture, job satisfaction and organizational commitment,
  • 송다빈
    M.A(2016)
    Thesis : 조직침묵이 무형식학습을 매개로 직무만족 및 조직몰입에 미치는 영향 The mediating effect of informal learning on the relationship between organizational silence, and job satisfaction and organizational commitment,
  • 정선주
    M.A(2016)
    Thesis : 현대공예가들의 일터학습 과정과 일의 교육적 의미 연구 A study on contemporary handicrafts person' workplace learning process and educational meaning of work,
  • 장덕붕
    M.A(2016)
    Thesis : 중국인 유학생의 한국 기업취업 과정과 일터에서의 학습 경험에 대한 연구 The study on Chinese international students' job search process and workplace learning experience in Korea,,關于中國留學生韓國企業就業過程和職場學習經歷的硏究
  • 박윤경
    M.A(2016)
    Thesis : 일터학습과 조직몰입의 관계에서 조직 내 신뢰의 조절효과 분석 The moderating effect analysis of trust in organization on the relationship between workplace learning and organizational commitment,
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