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팀의 해체와 놋워킹 (활동이론으로 보는 일터의 협력과 학습)

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작성자JRN 댓글 0건 조회 199회 작성일 19-11-27 01:18

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저자 위리외 엥게스트룀 역자 장원섭, 구유정 학이시습 2014.03.20
원제 From Teams to Knots: Activity-Theoretical Studies of Collaboration

책소개

‘팀’은 일과 학습을 구조화하는 효율적이고 인간적인 방식으로 인정받아 왔다. 그러나 이 책은 미국과 핀란드에서 10년에 걸쳐 수행한 TV 방송 제작 팀, 법률 재판 팀, 의료 지원 팀, 초등학교 교사 팀, 산업 기계 팀, 이동통신 콜센터 팀의 사례 연구를 통해 팀이 역사적이고 보편타당한 협력 방식이 아님을 드러낸다.

팀은 쉼 없이 변하는 목표를 중심으로 움직이는 유연한 ‘놋(knots)’ 형태로 점차 변모하고 있다. 이 책은 일과 학습의 방식이 시대적으로 변화하는 양상을 문화역사적 활동 이론의 관점에서 분석하여 팀의 해체와 변화, ‘놋’과 ‘놋워킹(knotworking)’의 출현, 지식 창출과 확장학습 사례를 생생하게 보여 준다.

** 커뮤니케이션북스 큰글씨책은 다양한 독자층의 편안한 독서를 위해 기존 책을 135~170퍼센트 확대한 책입니다. 기존 책과 내용과 쪽수가 같습니다. 주문받고 제작하기에 책을 받아 보는 데 3~4일 소요됩니다.

[알라딘 제공] 

목차

역자 해설
저자 서문
01팀과 일의 변천
02방송 제작 팀의 방해 관리와 숨기기
03적과의 팀워크: 법정에서의 조정, 협동, 그리고 소통
04의료 지원 팀의 대체와 혁신
05교사 팀에서의 경계 넘나들기
06제조업 작업 팀에서의 지식 창조
07팀, 인프라, 그리고 사회자본
08‘쇠 우리’에서 바람을 타는 ‘그물망’으로
09조직에서 유동적 놋워킹과 행위 주체
참고 문헌
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