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인적자원개발론

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작성자JRN 댓글 0건 조회 263회 작성일 19-11-27 00:59

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저자 JERRY W. GILLEY 역자 장원섭 학지사 2005.09.14
원재 Principles of human resource development

책소개 

HRD의 원리와 실제 전반을 정리하고 있다. HRD의 기본 개념부터 그 실천과 전략에 이르기까지 다루고 있으며, 동시에 빠르게 변화하는 현실을 반영하고 있다.

[인터넷 교보문고 제공]


목차


제1장 인적자원개발: 도입...11
제1부 HRD의 구성요소
제2장 개인개발...35
제3장 경력개발...67
제4장 수행관리...107
제5장 조직개발...149
제2부 HRD 전문가의 역할과 역량
제6장 학습촉진자, 교수설계자, 수행공학자...175
제7장 HRD 컨설턴트...201
제8장 HRD 리더...237
제3부 HRD의 실천
제9장 분석...271
제10장 교수설계...319
제11장 학습...337
제12장 학습전이...371
제13장 평가...401
제4부 HRD의 신뢰성 제고
제14장 전략적 사업 동반자 관계...427
제15장 조직에서 HRD의 촉진...463
참고문헌...491
찾아보기...507

 


 
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