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WORKER'S HIGH PROGRAM SERIES

일의 의미, 일을 통한 성장과 보람

우리는 일에서 도피하고 싶어 합니다.
진정한 일의 해방은 일을 통해 재미와 보람을 느끼는 사람입니다. 일의 해방은 일과 여가가 불행과 행복으로 표상되고   불행(일)과 행복(여가)이 반복되는 삶이 아닌 삶 전체가 행복해 질수 있는 사람입니다.
Worker's High 는 일을 통한 성장과 정상경험을 나타내는 의미로 일다운 일을 하는 현대장인을 지속 성장시키는 성장동력입니다.
Worker's High Program Series는 현대장인의 특성인 장인성 8요소를 통해 현대 직장인들에게 일의 의미를 되돌아 보고 일을 통해 삶의 재미와 보람을 느끼길 바라는 마음에 기획되었습니다. 
장인성 형성 프로그램인 Worker's High Program Series는 기업 또는 단체상황에 맞게 커스터마이징되어 수요맞춤형 교육프로그램으로 설계 개발되어 제공됩니다.


[두산인프라코어] 현장 엔지니어 장인성 형성과정(직장인에서 직의 장인으로)

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작성자 JRN 댓글 0건 조회 229회 작성일 20-09-18 12:53

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1.주제 : 엔지니어들의 일의 가치 발견과 장인성 형성
2.교육대상 : 두산인프라코어 기술직
3.연구개발 : 두산인프라코어 기술직 장인성 사례 발굴
        
직장인에서 직의 장인으로과정 개발
        Zoom
기반 비대면(실시간 온라인) 교육과정 개발
4.워크샵 구성 : 장인성 형성 프로그램 3모듈 8h
5.비대면 온라인 교육 : 장인성 형성 프로그램 2모듈 4h
6.개발자 : 장원섭(개발총책임자), 김우성(개발책임자), 김상영, 이진구
7.강사 : 김우성(주강사, 퍼실리테이터)



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